「平均年収800万円以上の企業に転職したい」「年収900万円に近い会社を狙いたい」「高年収だけでなく、安定性や働きやすさも重視したい」と考えている人は多いのではないでしょうか。
平均年収800万円以上900万円未満の企業は、一般的な会社員の平均年収と比較してかなり高い水準にあります。年収800万円台は、生活に余裕が出やすいだけでなく、住宅購入、資産形成、家族の教育費、老後資金の準備など、将来の選択肢を広げやすい年収帯です。
一方で、平均年収800万円台の企業は誰でも簡単に入れるわけではありません。大手企業、専門性の高い企業、利益率の高い企業、安定した事業基盤を持つ企業が多く、転職市場でも人気が集まりやすい傾向があります。
この記事では、平均年収800万円以上900万円未満の企業を狙うメリットや注意点、転職で評価されやすい人の特徴、内定を得るための具体的な対策を解説します。ランキングは記事後半に掲載しているため、まずは年収800万円台企業の特徴を理解したうえで、自分に合う企業を探してみてください。
平均年収800万円以上900万円未満の企業とは
平均年収800万円以上900万円未満の企業とは、有価証券報告書などで公表される平均年間給与が800万円台の企業を指します。平均年収が800万円を超える企業は、上場企業の中でも比較的高年収に分類されます。
この年収帯の企業には、金融、メーカー、IT、インフラ、商社、医薬品、化学、不動産、建設、コンサルティング関連など、利益率や専門性の高い業界が多く含まれます。
ただし、平均年収はあくまで企業全体の平均値です。実際の年収は、職種、年齢、役職、勤務地、残業代、賞与、評価制度によって大きく変わります。そのため、ランキングを見る際は、単純に平均年収だけを見るのではなく、仕事内容・働き方・昇給制度・転職難易度まで含めて判断することが重要です。
平均年収800万円台の企業に多い特徴
利益率が高い事業を持っている
平均年収800万円台の企業は、利益率の高い事業を持っているケースが多いです。たとえば、金融、IT、医薬品、化学、半導体関連、インフラ、不動産、専門商社などは、事業規模が大きく、社員一人あたりの利益が高くなりやすい業界です。
社員一人あたりの利益が高い企業は、人件費に回せる余力も大きくなります。その結果、基本給、賞与、手当、退職金、福利厚生などが充実しやすく、平均年収も高くなりやすい傾向があります。
大手企業や上場企業が多い
平均年収800万円以上900万円未満の企業には、大手企業や上場企業が多く含まれます。知名度が高く、長年の取引基盤を持ち、安定した収益を確保している企業は、給与水準も高くなりやすいです。
特に、業界内でシェアが高い企業や、国内外に事業を展開している企業は、景気変動に対する耐性も比較的強く、長期的に安定して働きやすい環境が整っている場合があります。
専門職や総合職の給与水準が高い
平均年収800万円台の企業では、営業、企画、経理、財務、人事、法務、研究開発、エンジニア、コンサルタント、施工管理、プロジェクトマネージャーなど、専門性の高い職種の給与水準が高い傾向があります。
特に中途採用では、単なるポテンシャルだけでなく、前職での実績や再現性が重視されます。高年収企業ほど、入社後すぐに成果を出せる人材を求める傾向があるため、応募前に自分の経験を整理しておくことが重要です。
平均年収800万円台の企業へ転職するメリット
年収アップを実現しやすい
平均年収800万円台の企業へ転職する最大のメリットは、年収アップを実現しやすい点です。現在の年収が500万円台、600万円台、700万円台の場合でも、経験やスキルが評価されれば、転職によって大きく年収を伸ばせる可能性があります。
特に、同業界での転職、同職種でのキャリアアップ、マネジメント経験を活かした転職、専門スキルを活かした転職では、年収アップを狙いやすくなります。
福利厚生が充実している企業が多い
平均年収800万円台の企業は、給与だけでなく福利厚生が充実しているケースも多いです。住宅手当、家族手当、退職金制度、企業年金、持株会、資格取得支援、研修制度、在宅勤務制度、育休制度などが整っている企業もあります。
年収だけを見ると同じ800万円台でも、福利厚生の内容によって実質的な待遇は大きく変わります。たとえば住宅補助や退職金制度がある企業は、長期的に見た可処分所得や資産形成の面で有利になることがあります。
キャリアの選択肢が広がる
平均年収800万円台の企業で経験を積むと、次のキャリアでも評価されやすくなります。大手企業や高収益企業での実績は、同業他社、外資系企業、コンサルティング会社、スタートアップ、管理職ポジションなどへ転職する際にも強みになります。
また、高年収企業では業務レベルが高い分、専門知識、プロジェクト推進力、調整力、マネジメント力、課題解決力を磨きやすい環境があります。将来的に年収900万円、1000万円以上を目指す人にとっても、平均年収800万円台の企業は有力なステップになります。
平均年収800万円台の企業へ転職する際の注意点
平均年収だけで判断しない
企業選びで平均年収は重要な指標ですが、それだけで判断するのは危険です。平均年収が高くても、残業時間が長い、成果主義が強い、転勤が多い、評価基準が厳しい、離職率が高いといったケースもあります。
また、平均年収は一部の高年収層が引き上げている場合もあります。管理職比率が高い企業、年齢層が高い企業、賞与の変動幅が大きい企業では、若手や中途入社者の年収が平均値より低くなることもあります。
そのため、ランキングを見る際は、平均年収・平均年齢・勤続年数・職種別年収・口コミ・求人票の想定年収をあわせて確認することが大切です。
転職難易度が高い企業も多い
平均年収800万円台の企業は、転職市場でも人気があります。待遇が良く、安定性も高い企業には応募者が集まりやすいため、書類選考や面接の難易度も高くなりがちです。
特に人気企業では、過去の実績、専門スキル、論理的思考力、コミュニケーション力、マネジメント経験、業界理解などが厳しく見られます。単に「年収を上げたい」という理由だけでは通過しにくいため、志望動機や転職理由を具体的に整理する必要があります。
職種によって年収差が大きい
同じ企業でも、職種によって年収は大きく異なります。営業職、企画職、研究開発職、エンジニア職、管理部門、現場職などで給与体系が異なる場合があります。
また、総合職と一般職、管理職と非管理職、国内勤務と海外勤務でも年収に差が出ます。求人を見る際は、企業全体の平均年収だけでなく、自分が応募する職種の想定年収を確認することが重要です。
平均年収800万円台の企業に向いている人
専門スキルを活かして年収を上げたい人
営業、IT、経理、財務、人事、法務、マーケティング、研究開発、製造技術、品質管理、コンサルティングなど、専門スキルを持っている人は、平均年収800万円台の企業を狙いやすいです。
特に、これまでの経験を数値で説明できる人は評価されやすくなります。売上実績、コスト削減、業務改善、プロジェクト推進、システム導入、組織マネジメントなど、成果を具体的に伝えられるようにしておきましょう。
安定企業で長く働きたい人
平均年収800万円台の企業には、安定した収益基盤を持つ企業が多くあります。短期的に大きなリスクを取るよりも、安定した環境で着実に年収を上げたい人に向いています。
大手企業や上場企業では、研修制度や評価制度が整っていることも多く、長期的なキャリア形成をしやすい場合があります。将来の生活設計を考えながら働きたい人にとって、魅力的な選択肢です。
年収900万円以上を目指したい人
平均年収800万円台の企業は、年収900万円以上を目指すための現実的なステップにもなります。入社時点では800万円前後でも、昇進、評価、賞与、役職手当によって900万円以上を狙える企業もあります。
特に、管理職候補、専門職、プロジェクトリーダー、海外関連業務、DX推進、事業企画などのポジションでは、経験次第でさらに高い年収を目指せる可能性があります。
平均年収800万円台の企業へ転職する方法
自分の市場価値を把握する
平均年収800万円台の企業を狙うなら、まず自分の市場価値を把握することが重要です。現在の年収、経験年数、職種、スキル、実績、マネジメント経験、業界知識によって、狙える企業やポジションは変わります。
特に、年収800万円以上を狙う転職では、「自分が何をしたいか」だけでなく、「企業にどのような価値を提供できるか」が重要になります。応募前に、自分の強みを棚卸ししておきましょう。
職務経歴書を高年収企業向けに改善する
高年収企業の書類選考では、職務経歴書の完成度が非常に重要です。単に担当業務を並べるだけではなく、成果、工夫、課題解決、再現性を具体的に書く必要があります。
たとえば、「営業を担当」ではなく、「法人営業として年間売上〇〇万円を達成」「既存顧客の深耕により取引額を〇％拡大」「業務改善により作業時間を〇％削減」のように、数字を使って説明すると評価されやすくなります。
平均年収800万円台の企業を狙うなら、職務経歴書は年収交渉の土台になります。選考前の段階で、実績をわかりやすく整理しておきましょう。
同業界・同職種の転職を優先する
年収800万円以上を狙う場合、未経験転職よりも同業界・同職種での転職の方が成功しやすいです。企業側は即戦力を求める傾向が強いため、これまでの経験をそのまま活かせるポジションの方が評価されやすくなります。
もちろん異業界転職でも可能性はありますが、その場合は職種経験や汎用スキルをどう活かせるかを明確にする必要があります。営業、企画、管理部門、IT、マーケティングなどは、業界をまたいでも評価されるケースがあります。
転職エージェントを活用する
平均年収800万円台の企業を狙うなら、転職エージェントの活用も有効です。高年収求人は一般公開されていない非公開求人として扱われることもあり、自分だけで探すと見つけにくい場合があります。
また、転職エージェントを利用すると、求人紹介だけでなく、職務経歴書の添削、面接対策、企業ごとの選考情報、年収交渉のサポートを受けられます。
特に、初めて高年収企業へ転職する人は、自分の経験がどの企業で評価されるのか判断しにくいものです。複数の求人を比較しながら、現実的に狙える企業を見極めることが大切です。
平均年収800万円台の企業を選ぶときの比較ポイント
平均年収と平均年齢をセットで見る
平均年収を見るときは、平均年齢もセットで確認しましょう。同じ平均年収850万円でも、平均年齢が30代前半の企業と40代後半の企業では、給与水準の見え方が大きく変わります。
平均年齢が若いにもかかわらず平均年収が高い企業は、若手でも高収入を狙いやすい可能性があります。一方、平均年齢が高い企業は、長く勤めることで年収が上がる年功的な給与体系の可能性もあります。
賞与の安定性を見る
平均年収800万円台の企業では、賞与の比率が高い場合があります。賞与が業績連動型の場合、好調な年は年収が高くなりますが、業績が悪化すると年収が下がる可能性もあります。
安定した年収を重視する人は、基本給の高さ、賞与の支給実績、業績の安定性を確認しておきましょう。
残業時間と働き方を見る
高年収企業の中には、業務量が多い企業もあります。年収が高くても、長時間労働が常態化している場合、働きやすさに不満を感じる可能性があります。
転職先を選ぶ際は、残業時間、有給取得率、リモートワーク制度、フレックスタイム制度、休日数、育休制度なども確認しましょう。高年収と働きやすさのバランスを見ることが、後悔しない転職につながります。
将来性のある事業か確認する
現在の平均年収が高くても、将来的に事業が縮小する企業では、長期的なキャリアに不安が残ります。転職先を選ぶ際は、業界の成長性、企業の収益性、新規事業、海外展開、DX投資、研究開発投資なども確認しましょう。
特に、年収900万円以上を目指す場合は、今後も利益を伸ばせる企業を選ぶことが重要です。成長余地のある企業では、昇進や昇給のチャンスも広がりやすくなります。
平均年収800万円台の企業への転職でよくある失敗
企業名だけで応募してしまう
知名度の高い企業や有名企業に魅力を感じる人は多いですが、企業名だけで応募するとミスマッチが起こりやすくなります。実際には、自分の経験と合わない職種だったり、希望する働き方と異なったりするケースもあります。
応募前には、仕事内容、求められるスキル、配属可能性、評価制度、キャリアパスを確認しましょう。
年収交渉をしない
高年収企業へ転職する場合でも、年収交渉をしなければ希望より低い条件で内定が出ることがあります。特に中途採用では、前職年収や希望年収、経験内容をもとにオファー額が決まることが多いです。
自分の市場価値を把握し、希望年収の根拠を整理しておくことで、年収交渉を進めやすくなります。ただし、強引な交渉は印象を悪くする可能性があるため、転職エージェントに相談しながら進めるのがおすすめです。
面接対策が不十分なまま応募する
平均年収800万円台の企業は、面接での評価も厳しくなりやすいです。転職理由、志望動機、これまでの実績、入社後に貢献できること、キャリアビジョンなどを具体的に説明できるようにしておきましょう。
特に、「なぜその企業なのか」「なぜ今転職するのか」「入社後に何ができるのか」は頻出質問です。抽象的な回答ではなく、自分の経験と企業の事業内容を結びつけて話すことが大切です。
平均年収800万円台の企業を狙うなら早めの準備が重要
平均年収800万円以上900万円未満の企業は、待遇面でも安定性の面でも魅力が大きい一方で、転職難易度は決して低くありません。人気企業には応募者が集まりやすく、書類選考の時点で落ちてしまうこともあります。
そのため、転職を考え始めた段階で、早めに準備することが重要です。職務経歴書を整え、自分の市場価値を把握し、狙える業界や企業を整理しておくことで、チャンスが来たときにすぐ動けるようになります。
年収800万円台の企業へ転職できれば、生活の安定、資産形成、キャリアアップの面で大きなメリットがあります。将来的に年収900万円以上を目指したい人にとっても、非常に有力な選択肢です。
平均年収800万円以上900万円未満の企業ランキング
ここからは、平均年収800万円以上900万円未満の企業ランキングを紹介します。ランキングを見る際は、平均年収だけでなく、業界、職種、平均年齢、勤続年数、働き方、将来性もあわせて確認しましょう。
同じ年収800万円台でも、若手から高年収を狙いやすい企業、管理職になることで大きく年収が伸びる企業、福利厚生が充実している企業など、特徴はさまざまです。自分のキャリアや希望条件に合う企業を見つけることが大切です。
| 順位 | 提出者名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 1位 | コスモエネルギーホールディングス | 899万5661円 |
| 2位 | ＬＡホールディングス | 898万2800円 |
| 3位 | 住友林業 | 898万817円 |
| 4位 | コムシスホールディングス | 897万7588円 |
| 5位 | フジミインコーポレーテッド | 897万5535円 |
| 6位 | 積水化学工業 | 897万2634円 |
| 7位 | 日立製作所 | 896万9979円 |
| 8位 | 三谷商事 | 895万円 |
| 9位 | フリークアウト・ホールディングス | 894万1000円 |
| 10位 | 日本光電工業 | 891万8987円 |
| 11位 | ＰＫＳＨＡＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ | 891万8000円 |
| 12位 | 杏林製薬 | 890万493円 |
| 13位 | 高砂熱学工業 | 889万7000円 |
| 14位 | 第一実業 | 889万1000円 |
| 15位 | 都築電気 | 888万7000円 |
| 16位 | きんでん | 887万8946円 |
| 17位 | ＪＣＲファーマ | 887万7000円 |
| 18位 | ナカボーテック | 887万円 |
| 19位 | 極東証券 | 886万7321円 |
| 20位 | オリックス | 885万2516円 |
| 21位 | トレンドマイクロ | 885万1404円 |
| 22位 | 大和ハウス工業 | 884万2493円 |
| 23位 | ＬＩＮＥヤフー | 884万円 |
| 24位 | 東京応化工業 | 883万8000円 |
| 25位 | ＹＫＴ | 883万7971円 |
| 26位 | 住友化学 | 883万5658円 |
| 27位 | Ｊトラスト | 883万4758円 |
| 28位 | 人・夢・技術グループ | 882万9000円 |
| 29位 | ビジョナル | 881万8000円 |
| 30位 | ＪＢＣＣホールディングス | 881万3000円 |
| 31位 | 髙松コンストラクショングループ | 880万6000円 |
| 32位 | 東宝 | 880万5304円 |
| 33位 | ＣＳＳホールディングス | 879万2000円 |
| 34位 | 三井海洋開発 | 878万5000円 |
| 35位 | 横河電機 | 877万6256円 |
| 36位 | コーチ・エィ | 877万2000円 |
| 37位 | 芙蓉総合リース | 877万1000円 |
| 38位 | 戸田建設 | 876万6702円 |
| 39位 | マネックスグループ | 875万5349円 |
| 40位 | ルネサスエレクトロニクス | 874万1592円 |
| 41位 | 東京エレクトロンデバイス | 872万3790円 |
| 42位 | シマノ | 872万3000円 |
| 43位 | 三菱瓦斯化学 | 871万1694円 |
| 44位 | 日比谷総合設備 | 870万1502円 |
| 45位 | 若築建設 | 868万8364円 |
| 46位 | ＳＢＩホールディングス | 868万5189円 |
| 47位 | サッポロホールディングス | 867万4000円 |
| 48位 | 日清製粉グループ本社 | 866万8612円 |
| 49位 | Ｅ・Ｊホールディングス | 866万7206円 |
| 50位 | フジ・メディア・ホールディングス | 866万6000円 |
| 51位 | ビーアールホールディングス | 866万3836円 |
| 52位 | スリー・ディー・マトリックス | 866万1000円 |
| 53位 | 三菱ＨＣキャピタル | 866万円 |
| 54位 | ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥＣＯＭＰＡＮＩＥＳ | 865万2020円 |
| 55位 | ライト工業 | 865万円 |
| 56位 | りそなホールディングス | 864万3000円 |
| 57位 | アシックス | 864万718円 |
| 58位 | エスポア | 864万円 |
| 59位 | 東京センチュリー | 863万8000円 |
| 60位 | 出光興産 | 861万9328円 |
| 61位 | アジアパイルホールディングス | 861万6000円 |
| 62位 | 安藤・間 | 861万4051円 |
| 63位 | 稲畑産業 | 860万9000円 |
| 64位 | 五洋建設 | 860万5186円 |
| 65位 | ベースフード | 860万5000円 |
| 66位 | シンプレクス・ホールディングス | 860万1623円 |
| 67位 | ブライトパス・バイオ | 860万円 |
| 68位 | 富士通 | 859万4757円 |
| 69位 | 王子ホールディングス | 858万7968円 |
| 70位 | 中部電力 | 857万8494円 |
| 71位 | 塩野義製薬 | 857万4848円 |
| 72位 | キヤノンマーケティングジャパン | 857万4558円 |
| 73位 | 三機工業 | 857万3250円 |
| 74位 | トヨタ自動車 | 857万1245円 |
| 75位 | 大塚商会 | 856万7945円 |
| 76位 | イオン | 856万1973円 |
| 77位 | タクマ | 856万1713円 |
| 78位 | ＡＢ＆Ｃｏｍｐａｎｙ | 855万7000円 |
| 79位 | ラクト・ジャパン | 854万9688円 |
| 80位 | 日揮ホールディングス | 854万7948円 |
| 81位 | 信越化学工業 | 854万5000円 |
| 82位 | 石油資源開発 | 854万4503円 |
| 83位 | スカラ | 853万2459円 |
| 84位 | 平山ホールディングス | 853万356円 |
| 85位 | ＳＭＣ | 852万9285円 |
| 86位 | 日本ライフライン | 852万1871円 |
| 87位 | トーメンデバイス | 851万7061円 |
| 88位 | ミツウロコグループホールディングス | 851万4000円 |
| 89位 | 参天製薬 | 851万2000円 |
| 90位 | アストマックス | 850万3000円 |
| 91位 | ディー・エヌ・エー | 850万1000円 |
| 92位 | オムロン | 849万7000円 |
| 93位 | 日本ハム | 848万1905円 |
| 94位 | 淺沼組 | 847万805円 |
| 95位 | 東映 | 846万9414円 |
| 96位 | ジェイエイシーリクルートメント | 846万7000円 |
| 97位 | ＪＤＳＣ | 845万7000円 |
| 98位 | ジーエス・ユアサコーポレーション | 845万5444円 |
| 99位 | ウェルス・マネジメント | 845万5000円 |
| 100位 | オリエンタル白石 | 844万7000円 |
| 101位 | 日鉄ソリューションズ | 844万6000円 |
| 102位 | 荏原製作所 | 844万251円 |
| 103位 | ＪＣＵ | 843万9595円 |
| 104位 | トモニホールディングス | 843万7000円 |
| 105位 | ユニ・チャーム | 843万3000円 |
| 106位 | 日本ホスピスホールディングス | 842万5000円 |
| 107位 | 阪和興業 | 842万5000円 |
| 108位 | インテージホールディングス | 842万4000円 |
| 109位 | 島津製作所 | 841万19円 |
| 110位 | 熊谷組 | 840万9499円 |
| 111位 | 高島 | 839万1000円 |
| 112位 | 三井化学 | 838万8676円 |
| 113位 | 名工建設 | 837万5000円 |
| 114位 | ウエストホールディングス | 837万1646円 |
| 115位 | 白銅 | 836万4599円 |
| 116位 | ダイヘン | 836万円 |
| 117位 | ニトリホールディングス | 835万8000円 |
| 118位 | シスメックス | 835万5000円 |
| 119位 | ＤＭＧ森精機 | 835万3000円 |
| 120位 | ツムラ | 835万2000円 |
| 121位 | 西松建設 | 835万円 |
| 122位 | マツキヨココカラ＆カンパニー | 834万3000円 |
| 123位 | ニッポン高度紙工業 | 833万9000円 |
| 124位 | ダイワボウホールディングス | 833万6000円 |
| 125位 | ＴＲＥホールディングス | 832万8000円 |
| 126位 | 相鉄ホールディングス | 832万6012円 |
| 127位 | 昭栄薬品 | 832万6000円 |
| 128位 | エイベックス | 831万5000円 |
| 129位 | 太陽ホールディングス | 831万2238円 |
| 130位 | エクサウィザーズ | 829万3000円 |
| 131位 | ｐｒｏｐｅｒｔｙｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ | 828万1000円 |
| 132位 | 大東建託 | 828万215円 |
| 133位 | 岡谷鋼機 | 827万4000円 |
| 134位 | ＮＪＳ | 827万2042円 |
| 135位 | 神鋼商事 | 826万円 |
| 136位 | ＡＧＣ | 825万8654円 |
| 137位 | 山田コンサルティンググループ | 825万8350円 |
| 138位 | ＯＢＡＲＡＧＲＯＵＰ | 825万5000円 |
| 139位 | 東洋エンジニアリング | 824万2381円 |
| 140位 | オークネット | 824万2000円 |
| 141位 | 生化学工業 | 824万1368円 |
| 142位 | クックパッド | 823万6000円 |
| 143位 | あおぞら銀行 | 823万2000円 |
| 144位 | ＳＣＲＥＥＮホールディングス | 822万6000円 |
| 145位 | 大本組 | 822万4000円 |
| 146位 | ＫＡＤＯＫＡＷＡ | 822万3000円 |
| 147位 | トヨクモ | 821万8000円 |
| 148位 | 象印マホービン | 821万1000円 |
| 149位 | 関西電力 | 820万7912円 |
| 150位 | ＮＩＰＰＯＮＥＸＰＲＥＳＳホールディングス | 820万7000円 |
| 151位 | 西華産業 | 820万1835円 |
| 152位 | カシオ計算機 | 819万8000円 |
| 153位 | 東鉄工業 | 819万7067円 |
| 154位 | ダイトロン | 819万7000円 |
| 155位 | 阪急阪神ホールディングス | 819万1564円 |
| 156位 | アバントグループ | 818万1935円 |
| 157位 | アルコニックス | 817万3000円 |
| 158位 | サイバーエージェント | 817万円 |
| 159位 | グローバルセキュリティエキスパート | 816万6000円 |
| 160位 | 鉄建建設 | 816万2769円 |
| 161位 | ＫａｉｚｅｎＰｌａｔｆｏｒｍ | 815万8000円 |
| 162位 | 東京電力ホールディングス | 815万5797円 |
| 163位 | フクダ電子 | 815万2466円 |
| 164位 | 日産化学 | 814万7376円 |
| 165位 | Ｂ－Ｒサーティワンアイスクリーム | 814万5000円 |
| 166位 | 日本電気 | 814万4905円 |
| 167位 | マックス | 814万2000円 |
| 168位 | 江崎グリコ | 812万2312円 |
| 169位 | ＭＡＲＵＷＡ | 812万円 |
| 170位 | クボタ | 811万9719円 |
| 171位 | ニコン | 811万8353円 |
| 172位 | 蝶理 | 811万6000円 |
| 173位 | 日産自動車 | 811万304円 |
| 174位 | 持田製薬 | 810万1401円 |
| 175位 | イノテック | 810万1054円 |
| 176位 | ＢＩＰＲＯＧＹ | 810万39円 |
| 177位 | 日本紙パルプ商事 | 809万5022円 |
| 178位 | 住友重機械工業 | 808万9000円 |
| 179位 | 新報国マテリアル | 808万4000円 |
| 180位 | ソフトバンク | 808万4000円 |
| 181位 | オルガノ | 808万3000円 |
| 182位 | ＤＯＷＡホールディングス | 807万8000円 |
| 183位 | キヤノン | 807万7999円 |
| 184位 | 青山財産ネットワークス | 807万円 |
| 185位 | 三菱電機 | 806万7252円 |
| 186位 | ハウス食品グループ本社 | 806万2440円 |
| 187位 | 日本新薬 | 806万1000円 |
| 188位 | 三井Ｅ＆Ｓ | 805万8506円 |
| 189位 | セガサミーホールディングス | 805万1460円 |
| 190位 | バーチャレクス・ホールディングス | 805万1000円 |
| 191位 | ＡＤワークスグループ | 805万円 |
| 192位 | 日東電工 | 805万円 |
| 193位 | リコー | 804万733円 |
| 194位 | トーセイ | 803万5000円 |
| 195位 | 中外炉工業 | 803万3452円 |
| 196位 | イオンフィナンシャルサービス | 802万8000円 |
| 197位 | ニッスイ | 801万8214円 |
| 198位 | 錢高組 | 801万981円 |
出典：金融庁EDINET、各社の有価証券報告書・IR資料・決算資料等をもとに当サイトで独自に作成しています。平均年収は各社が公表する平均年間給与等を参考にしており、実際の給与水準は職種・年齢・役職・勤務地・賞与・手当などによって異なります。
まとめ｜平均年収800万円台の企業は年収900万円以上を目指す有力候補
平均年収800万円以上900万円未満の企業は、高年収を目指す人にとって非常に魅力的な転職先です。給与水準が高いだけでなく、福利厚生、安定性、キャリア形成の面でもメリットが大きい企業が多くあります。
ただし、平均年収だけで企業を選ぶと、仕事内容や働き方とのミスマッチが起こる可能性があります。ランキングを参考にしながらも、自分の経験や希望条件に合う企業を見極めることが重要です。
年収800万円台の企業へ転職したい人は、まず自分の市場価値を把握し、職務経歴書を整え、転職エージェントなどを活用しながら効率的に情報収集を進めましょう。
平均年収800万円台の企業は、年収900万円以上を目指すための現実的なステップです。今より高い年収、安定した働き方、将来性のあるキャリアを目指すなら、早めに準備を始めることをおすすめします。
